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于 09-5-17 通过 夏涛的外贸网络营销博客 作者：(不见不散)
根据上市规则第13.51条，董事会宣布以下变更已于二零零九年股东周年大会结束时开始生效： (1) 独立非执行董事龙永图及执行董事戴珊的退任；及
(2) 本公司的股东于二零零九年股东周年大会通过委任李旭晖先生及邓康明先生为本公司的执行董事。
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本公布乃根据香港联合交易所有限公司证券上市规则(「上市规则」)第13.51条而作出 。
(1) 董事的退任
由于独立非执行董事龙永图先生已达六十五岁的退休年龄，他已于二零零九年 五月七日举行的本公司股东周年大会(「二零零九年股东周年大会」)上退任。另外，由于执行董事戴珊女士已转到Alibaba Group Holding Limited (「阿里巴巴集团」)(本公司的控股公司)担任其他岗位，她也同时于二零零九年股东周年大会上退任。龙先生及戴女士确认并无与董事会意见分岐，也没有任何事宜需本公司的股东关注。
(2) 执行董事的委任
本公司的股东已于二零零九年股东周年大会上表决通过委任李旭晖先生及邓康明先生为本公司的执行董事。新委任董事的简历及其他资料如下:
(a) 李旭晖先生
李旭晖，四十九岁，自二零零九年二月开始出任本公司的首席运营官。李先生主要负责中国供应商业务，全球销售业务及买家服务业务。李先生自二零零零年加入阿里巴巴集团，主要负责本公司的业务。李先生历任副总裁及资深副总裁，为中国供应商业务、销售工作以及国际站的业务的发展作出重大贡献。李先生拥有超过十七年的销售经验，其中包括在一家著名跨媒体的贸易营销公司超过十年的经验以及于阿里巴巴集团电子商务方面的经验。李先生持有国立台湾海洋大学轮机工程系学士学位。除上文所披露者外，李先生过去没有在任何其他上市公众公司出任董事的职务。
李先生与本公司任何董事、高级管理人员、主要股东或控股股东概无任何关系。截至本公布日期为止，李先生以实益人身份拥有1,948,900股本公司股份(「股份」)及可认购9,000,000股股份的购股权，前述权益总共占本公司现时已发行股本（5,039,315,132股股份)约0.22%。除上文所披露者外，根据证券及期货条例第XV部定义， 李先生概无拥有本公司股份及相关股份的权益。
如同其他的董事一样，李先生须根据本公司组织章程细则，最少每三年于股东周年大会上轮流退任及重选连任。作为本公司的执行董事，李先生将不会收取董事袍金。
此外，并没有其他关于李先生的资料须根据上市规则第13.51(2)(h)–(v)条任何规定而作出披露。
(b) 邓康明先生
邓康明，四十三岁，为本公司人力资源及行政高级副总裁。邓先生于二零零四年七月加入本公司，出任人力资源部副总裁，并曾在阿里巴巴集团担任多个职位，包括中国雅虎任人力资源及行政副总裁、中国雅虎渠道销售及市场推广副总裁及 阿里巴巴集团策略事业发展副总裁。邓先生拥有超过十七年的人力资源及行政管理经验。加入阿里巴巴集团前，邓先生曾于多间跨国企业出任人力资源总监，包括微软（中国）、甲骨文（中国）、达能（中国）及强生下属公司杨森制药。邓先生持有复旦大学法律学士学位。除上文所披露者外，邓先生过去从没有出任任何其他上市公众公司的董事职务。
邓先生与本公司任何董事、高级管理人员、主要股东或控股股东概无任何关系。截至本公布日期为止，邓先生以实益人身份拥有可认购3,660,000股股份的购股权及受限制股份单位；以及透过Infogrand Technology Limited（该公司由邓先生以其家人为受益人的信托所拥有）被视为拥有2,635,500股股份和涉及850,000股股份的购股权，前述权益总共占本公司现时已发行股本（5,039,315,132股股份)约0.14%。除上文所披露者外，根据证券及期货条例第XV部定义，邓先生概无拥有本公司股份及相关股份的权益。
如同其他的董事一样，邓先生须根据本公司组织章程细则，最少每三年于股东周年大会上轮流退任及重选连任。作为本公司的执行董事，邓先生将不会收取董事袍金。
此外，并没有其他关于邓先生的资料须根据上市规则第13.51(2)(h)–(v)条任何规定而作出披露。
除上文所披露者外，并没有其他有关委任李旭晖先生及邓康明先生为董事的事项需要股东注意。
紧随上述的变更，董事会仍由十三名成员组成，包括五名执行董事、四名非执行董事及四名独立非执行董事。
董事会谨藉此机会，对龙先生及戴女士于在任期间为本公司作出的保贵贡献深表谢意；并欢迎李先生及邓先生成为董事会的成员。
夏涛：李旭晖，台湾人，之前是环球资源（www.globalsources.com）的资深经理人，当年他相信马云的忽悠放弃高薪加入阿里巴巴.2001年阿里巴巴很穷的时候，我作为新员工入职是住在作为销售总监李旭晖在杭州文三路华星科技大厦旁的宿舍里，在客厅里放两张钢丝床，这就是吃苦耐劳的创业精神，是很多中小企业和个人不能丢失的。我的体会是每个人都有命，相信自己的选择相信别人是需要经历时间考验的，团队骨干是折磨出来的。
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